Folge #18: Bei Econos nachhaltige Investitionsmöglichkeiten entwickeln – Interview mit Mitgründerin Theresa Hauck

Wo liegen die größten Hebel zu mehr Nachhaltigkeit? Theresa Hauck sieht einen davon in grünen Investments. Sie ist seit August 2021 Mitgründerin von Econos – mit der Idee zur Nachhaltigkeit beizutragen, indem sie Privatanlegern einfachen Zugang zu grünen Investitionsmöglichkeiten geben.

Wir sprechen unter anderem darüber:

  • Wie sie bei Econos grüne Investments definieren
  • Was es mit Waldinvestments auf sich hat
  • Wie wir in wenigen Schritten über ihre Plattform selbst an eine grüne Anlage kommen und
  • Ob grüne Investments unbedingt teurer als klassische Investments sein müssen.

Außerdem spreche ich mit Theresa natürlich auch über ihre Arbeit bei Econos, über den Bewerbungsprozess und – wo wir gerade über Geld reden, gibt es zum Schluss des Interviews auch noch einen Einblick in das Thema Gehalt.

Und bevor ihr in die Folge startet, folgt sustenient am besten auf Spotify, Apple Podcasts oder Deezer, dann verpasst ihr auch keine weitere Folge mehr.

Ich wünsch‘ euch ganz viel Spaß mit diesem Interview!

UnternehmenEconos Invest GmbH
SitzGrünwald (bei München)
Mitarbeiter:innen20
Job Mitgründerin & Geschäftsführerin
KontaktLinkedIn: Theresa Hauck
StellenausschreibungenEconos Karriere-Website
Buch-TippDrawdown: The Most Comprehensive Plan Ever Proposed to Reverse Global Warming, Paul Hawken

Eine der Investitionsmöglichkeiten bei Econos ist übrigens der World Fund, über welchen ich in Folge #12 mit Tim Schumacher gesprochen habe.

Quelle: Econos Invest GmbH

Folge #17: Tipps und Tricks rund um die Jobsuche – Interview mit Unternehmer und machen! Podcast Host Michael Asshauer

Heute habe ich Michael Asshauer zu Gast. Michael ist Gründer und Unternehmer. Er hat 2012 das Tech StartUp Familotnet mitgegründet, welches er 2017 an Daimler verkauft hat. Seit 2018 ist er Herausgeber des Online Magazins machen! und Host des gleichnamigen Podcasts. Mit der HR-Tech Plattform Talentmagnet Performance Recruiting unterstützt er Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden.

In dieser Folge sprechen wir im ersten Teil über:

  • Tipps für eure Positionierung während der Jobsuche
  • Wie ihr eure Talente und Fähigkeiten am besten erkennt und jeden Tag ein bisschen mehr von dem machen könnt, was euch liegt und Spaß macht
  • Wie und wo ihr am besten die Suche nach einem neuen Job startet

Im zweiten Teil der Folge geht’s dann um das Thema Nachhaltigkeit in Unternehmen und wie Michael zu grünen Jobportalen (wie goodjobs.eu & Jobverde) und Nachhaltigkeit als Employer Branding Thema steht.

Und so viel sei gesagt – Michael bringt auf jeden Fall eine, für mich, neue Perspektive auf das Thema mit und ich bin sehr gespannt auf eure Meinungen dazu. 😉 Also schreibt mir gerne unter meinen LinkedIn oder Instagram Post zu dieser Folge oder an hello@sustenient.com.

Und jetzt: ganz viel Spaß beim Zuhören!

Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer.

JobtitelGründer, Unternehmer, Herausgeber des machen Magazins, Podcast Host, StartUp Mentor & Angel Investor, Buch Autor
UnternehmenXHAUER Media GmbH
KontaktWebsite: machen.fm
Podcast: machen!
LinkedIn: Michael Asshauer
Instagram: michael.asshauer

StartUp Pitch: Choosy – Mitgründer & CEO, Julius Kuschke, über bequeme und nachhaltige Essensplanung

Heute habe ich ein neues Format für euch – in dem ich euch ab jetzt immer mal wieder StartUps vorstelle, die es uns einfacher und bequemer machen im Alltag nachhaltigere Entscheidungen zu treffen.

Den Start macht Unternehmer und Mitgründer Julius Kuschke, mit seiner App Choosy, die seit Februar in den App Stores zu finden ist. Wir sprechen darüber:

  • Wie Choosy die Essensplanung für uns bequemer macht
  • Was es mit dem Health Score und Planetary Score auf sich hat
  • Was sie von anderen Rezept-Apps unterscheidet
  • Welches Geschäftsmodell dahinter steckt

Unterstützen könnt ihr Choosy durch:

  • Download der App im Apple oder Google Play Store
  • Feedback an Julius
  • Vernetzen mit potenziellen Investoren
  • Vernetzen mit Food Influencern

Ich wünsch euch ganz viel Spaß mit dieser Folge!

Wie immer freue ich mich von euch auf LinkedIn oder Instagram zu hören – ob ihr die App schon ausprobiert habt, wie euch das neue Format gefällt oder welchen Gast ihr demnächst bei sustenient hören möchtet.

Folge #16: Bei Zolar zur unabhängigen und sauberen Energieversorgung mit Solarenergie beitragen – Interview mit CCO Dr. Sarah Müller

In dieser Folge von sustenient habe ich Dr. Sarah Müller, Chief Commercial Officer bei Zolar, zu Gast. Sie nimmt uns mit in die Welt der Solarenergie und berichtet unter anderem:

  • Was sie bei Zolar tun, um es Hausbesitzer:innen so einfach wie möglich zu machen eine Solaranlage zu kaufen
  • Wie man sich mit einer Solaranlage von großen Energieversorgern unabhängig macht und
  • Wie viele Häuser in Deutschland eine Solaranlage auf dem Dach benötigen, damit deutsche Haushalte komplett von Solarenergie versorgt werden können

Wenn ihr jetzt Interesse bekommen habt, euch bei Zolar zu bewerben, gibt es in der zweiten Hälfte der Folge wie immer für euch einen Einblick in die Unternehmenskultur und Gehaltsstruktur bei Zolar. So bekommt ihr einen guten Eindruck, ob Zolar zu euch passt. Wenn ja, findet ihr die Stellenausschreibungen in den Shownotes und weiter unten im Kurzprofil von Zolar.

Und bevor ihr in die Folge startet, folgt sustenient oder abonniert den Podcast am besten auf Spotify, Apple Podcasts und Deezer, dann verpasst ihr auch keine weitere Folge mehr.

Wie immer gilt: Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst super gerne eine Rezension, damit der Podcast zukünftig noch mehr Menschen erreichen und bei der beruflichen Orientierung im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz unterstützen kann.

Euer Feedback gerne an hello@sustenient.com . Und jetzt: ganz viel Spaß!

UnternehmenZolar GmbH
SitzBerlin + remote
Mitarbeiter:innen350
JobtitelChief Commercial Officer
KontaktLinkedIn: Dr. Sarah Müller
StellenausschreibungenKarriere-Website
Buch-Tipp Deutschland 2050: Wie der Klimawandel unser Leben verändern wird , Toralf Staud, Nick Reimer

Folge #15: Systemwandel zur Net Zero Gesellschaft mit SYSTEMIQ – Interview mit Janike Reichmann & Andreas Wagner

In dieser Folge habe ich mit Janike Reichmann und Andreas Wagner über ihre Arbeit als Associates bei SYSTEMIQ gesprochen und dabei unter anderem gelernt, mit welchen vier Bereichen und mit welchen Geschäftsmodellen sie die Klimatransformation systematisch angehen.

Wir sprechen über:

  • die Mission und die vier Plattformen von SYSTEMIQ
  • die Notwendigkeit von „Umwelt Lobbyismus“
  • die Kraft der Koalitionsbildung
  • den Blick auf das große Ganze und
  • bewegende Erkenntnisse bei SYSTEMIQ.

Außerdem erzählt Janike, wie sie den Aufbau von SYSTEMIQ von der ersten Stunde miterlebt hat und Andreas, wie er über Sir David King, den ehemaligen Chief Scientific Officer der englischen Regierung, auf SYSTEMIQ aufmerksam gemacht wurde.

Und für alle, die nach diesem Interview Lust haben, sich zu bewerben, gibt’s wie immer Einblicke in die Unternehmenskultur und von Andreas einen wertvollen Tipp für den Bewerbungsprozess.

Also.. hört mal rein! Ich wünsch‘ euch ganz viel Spaß mit dieser Folge!

Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer. Und wie immer gilt: Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst super gerne eine Rezension, damit der Podcast zukünftig noch mehr Menschen erreichen und bei der beruflichen Orientierung im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz unterstützen kann.

UnternehmenSYSTEMIQ GmbH
SitzMünchen, London, Jakarta
Mitarbeiter:innen300
JobtitelJanike Reichmann: Associate mit Fokus Academy Management
Andreas Wagner: Associate Clean Energy Transitions Platform (Wasserstoff Analyst)
KontaktLinkedIn:
Janike Reichmann
Andreas Wagner
JobsStellenausschreibungen bei SYSTEMIQ
Film- und Buch-TippsJanike: Reinventing Organizations von Frederic Laloux / Leading from the Emerging Future: From Ego-System to Eco-System Economies von Katrin Kaufer und Otto Scharmer
Andreas: David Attenborough – A life on our planet

Gedankenanstoß von Andreas: Eigentlich empfehle ich jegliche historische Dokumentation die ca. 25-40 Jahre her ist (speziell interessant auch in dem Bereich die Entwicklung Chinas). Dabei versuche ich mir immer selbst zu erklären – die hatten noch kein Internet, Handy, remote-Arbeit. Gleichberechtigung wurde noch ganz anders gesehen. Die Bevölkerung damals ahnte nicht, was die Zukunft bringen würde. In der gleichen Zeit werden wir jetzt unsere Gesellschaft umbauen und zwar zu einer net-zero, nachhaltigen, diversen und gerechten Gesellschaft. Es wird uns wohl nicht alles aufgehen aber die Marschrichtung liegt in unseren Händen.

Folge #14: Die Klimatransformation als Berater, Speaker, Blogger und LinkedIn Top Voice begleiten – Interview mit Daniel Obst

In dieser sustenient Folge habe ich Daniel Obst bei mir zu Gast. Daniel ist selbstständiger Transformationsberater & Speaker für Nachhaltigkeit und Klimaschutz in der Agentur 2020 – und hat über 15 Jahre in großen Unternehmen die digitale Transformation begleitet.

Außerdem ist er Vater von 2 Kindern, Blogger und seit Ende 2021 LinkedIn Top Voice Nachhaltigkeit.

Heißt, wenn ihr zum Thema Nachhaltigkeit schon auf LinkedIn unterwegs seid – also zum Beispiel entsprechenden Hashtags oder Personen folgt – dann werden euch Daniels Beiträge vielleicht schonmal begegnet sein.

In diesem super inspirierenden Gespräch, erzählt Daniel unter anderem, wie es dazu kam dass er LinkedIn Top Voice wurde, woher er die Ideen für seine Posts bekommt, wie er damit umgeht, wenn Personen aus seinem Netzwerk ihm von Klimaangst berichten und was seine Motivation ist, für den Umwelt- und Klimaschutz loszugehen.

Außerdem sprechen wir natürlich auch darüber, was er in seiner Rolle als Transformationsberater hauptsächlich tut, wie seine Beratungsprojekte aufgebaut sind und welche großen Hebel für die CO2 Reduktion er in verschiedenen Branchen entdeckt hat.

Also.. hört mal rein. Ich wünsch euch viel Spaß mit diesem Interview.

Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer. Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst sehr gerne eine Rezension, damit der Podcast zukünftig noch mehr Menschen erreichen und sie zu einem Job im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz inspirieren kann.

Unternehmen2020 – Agentur für Nachhaltigkeit und Kommunikation
SitzSchwerin / remote
Anzahl Mitarbeiter:innen3
JobtitelTransformationsberater & Speaker
KontaktLinkedIn: Daniel Obst
Agentur: 2020
Blog: Klimaschutz jetzt
Film-EmpfehlungDavid Attenborough – A life on our planet
(Schafft eine starke Verbundenheit mit der Natur.)

Weitere Jobs mit Sinn findest du z.B. über Good Jobs, Jobverge, tbd* und Grüne Jobs.

Folge #13: To-Go Verpackungsmüll reduzieren mit Mehrwegsystem VYTAL – Interview mit Malou-Anne Wahn

Wenn es euch ähnlich geht wie mir, dann packt euch auch der Frust, wenn ihr hin und wieder aus Bequemlichkeit Essen bestellt und im Nachgang Unmengen an Verpackungen in den Müll wandern.

Heute erfahren wir von VYTAL Head of Human Resources, Malou-Anne Wahn, wie das VYTAL Mehrwegsystem funktioniert, wie genau es Müll reduziert, was die Vorteile für Restaurant-Inhaber sind und wie VYTAL sich von Mitstreiter RECUP unterscheidet.

Außerdem erzählt Malou, wie sie über das On Purpose Programm zu VYTAL gekommen ist und wie sie den Wechsel aus der Unternehmensberatung in den Human Resources Bereich erlebt hat. Wie in jeder Folge von sustenient, bekommen wir auch einen Einblick in die Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance und die Gehaltsstruktur von VYTAL.

Ganz viel Spaß mit dieser Folge!

Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer. Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst sehr gerne eine Rezension, damit der Podcast zukünftig noch mehr Menschen erreichen und sie zu einem Job im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz inspirieren kann.

UnternehmenVYTAL Global GmbH
SitzKöln
Anzahl Mitarbeiter:innen50
JobtitelHead of Human Resources & Knowledge Management
StellenangeboteOffene Stellen bei VYTAL
KontaktLinkedIn: Malou-Anne Wahn
E-Mail: hr@vytal.org
Film-TippTomorrow – die Welt ist voller Lösungen

Weitere Jobs mit Sinn findest du z.B. über Good Jobs, Jobverge, tbd* und Grüne Jobs.

Quelle: PR Welt

sustenient Folge #12: Climate Tech StartUps unterstützen als Investor und Mitgründer des Ecosia Climate-VC World Funds – Interview mit Tim Schumacher

In dieser ersten Folge 2022 habe ich Tim Schumacher digital bei mir zu Gast. Seitdem Tim sein erstes StartUp verkauft hat ist er als Unternehmer und Investor in mehreren Tech StartUps unterwegs. Zum Beispiel bei Eyeo (die Firma hinter AdblockPlus), bei Zolar, Sastrify, Sirplus, und der Suchmaschine Ecosia.

Erst vor Kurzem hat er unter dem Dach von Ecosia den Climate-VC World Fund mitgegründet, mit dem zukünftig immer mehr Climate Tech StartUps finanziert werden, die möglichst hohe Mengen CO2 einsparen sollen. Er ist mit 350 Millionen Euro Investmentsumme einer der größten Klimaschutzfonds in der EU.

Heute spreche ich mit Tim über seinen Weg zum Climate Tech Investor, darüber, was bisher sein größtes Learning im Impact Investment Bereich war und was momentan den größten Teil seiner Arbeitswoche ausmacht.

Außerdem haben wir darüber gesprochen, welche Kriterien eine Geschäftsidee erfüllen muss, um eine Finanzierung des World Funds zu erhalten, welche Impact StartUps aus seinem Portfolio momentan neue Leute suchen und welche Hebel in seinen Augen die wichtigsten sind, um CO2 Emissionen zu reduzieren.

Ich wünsch‘ euch ganz viel Spaß mit diesem Interview!

  • 02:21 – Über Tim Schumacher
  • 04:14 – Wie Tim 2013 auf Ecosia.org gestoßen ist
  • 07:25 – Über Tims Arbeit als Unternehmer und Investor
  • 12:00 – Über Tims größtes Learning im Impact Investment Bereich
  • 15:32 – Die Kriterien für eine Finanzierung aus dem World Fund
  • 26:08 – Über Jobmöglichkeiten in Tims Impact Portfolio
  • 29:16 – Was Tim persönlich fürs Klima tut
  • 31:41 – Thema Gehalt im sozial-ökologischen Sektor + in seinen Portfolio Unternehmen
  • 34:58 – Quellen, um sich über das Thema Klimaschutz und Climate Tech zu informieren
  • 35:55 – Was  in Tims Augen die größten Hebel sind, um CO2 einzusparen

Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer.

UnternehmenWF World Fund Management GmbH
SitzBerlin + remote
JobUnternehmer & Investor
Mitarbeiter:innen12
StellenausschreibungenClimate Tech Portfolio – TS Ventures:
Ecosia.org (Berlin)
Sirplus (Berlin)
Zolar (Berlin)
GridX (Aachen + München) – inzwischen an E.ON verkauft
Pachama (San Francisco, USA)
CarbonCloud (Gothenburg, Schweden)

Climate Tech Portfolio – World Fund:
Juicy Marbles
RECUP
Q_OA
Space Forge
Treecard by Ecosia.org
KontaktLinkedIn: Tim Schumacher
Twitter: Tim Schumacher
Websites:
Tim Schumacher
TS Ventures
World Fund
Climate Tech Ressourcensifted.eu
cleantechnica.com
techcrunch.com
Buch-TippBuch:
Drawdown: The Most Comprehensive Plan Ever Proposed to Reverse Global Warming, Paul Hawken

Website:
Project Drawdown

Weitere Jobs mit Sinn findest du z.B. über Good Jobs, Jobverge, tbd* und Grüne Jobs.

sustenient Folge #11: Mit Everphone zu weniger Elektromüll durch Smartphones – Interview mit Jakub Slawinski

In dieser Folge habe ich Jakub Slawinski bei mir zu Gast. Jakub arbeitet bei Everphone im Bereich Strategic Enterprise Projects und ist für Everphone auch selbst als Podcast Host bei „Digital Makers“ unterwegs.

Er erzählt uns, was genau an der Smartphone Nutzung in den meisten Unternehmen bisher nicht nachhaltig ist, wie wir im Business mit Hilfe von Everphone die Smartphone Nutzung nachhaltiger gestalten können,  und wie ein Unternehmen Everphone Kunde werden kann – obwohl es bereits eine Smartphone Flotte hat.

Außerdem sprechen wir natürlich auch darüber, wie wir uns Jakubs tägliche Arbeit vorstellen können, bekommen Einblick in die Unternehmenskultur von Everphone und erfahren , in welcher seiner eigenen Podcast Folgen er den größten Aha-Effekt hatte.

Ganz viel Spaß mit dieser Episode!

Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer. Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst sehr gerne eine Rezension, damit der Podcast zukünftig noch mehr Menschen erreichen und sie zu einem Job im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz inspirieren kann.

Unternehmeneverphone GmbH
SitzBerlin
Mitarbeiter:innen170
JobStrategic Enterprise Projects
StellenanzeigenOffene Stellen bei Everphone
Jakubs Einordnung des Gehalts: „Grundsätzlich würde ich das Gehalt nicht in die „Start-up“ Schublade stecken, sondern eher als marktgerecht mit anderen Softwarefirmen in Berlin vergleichen. Durch die Finanzierungsrunden, zuletzt C, sind wir schon in der Lage gute Gehälter zu zahlen.“
KontaktLinkedIn: Jakub Slawinski
Everphone: Kontakt
Podcast: Digital Makers
Podcast: Stay High
Film-TippDavid Attenborough – A life on our planet

Weitere Jobs mit Sinn findest du z.B. über Good Jobs, Jobverge, tbd* und Grüne Jobs.

sustenient Folge #10: Interview rund um Bio-Lebensmittelhersteller Byodo Naturkost – mit Geschäftsführerin Stephanie Moßbacher

Dieses Mal habe ich Stephanie Moßbacher, Geschäftsführerin des Familienunternehmens Byodo Naturkost, bei mir zu Gast im Podcast.

Und in diesem super spannenden und ehrlichen Interview nimmt sie uns in der ersten Hälfte einmal mit in die Welt rund um Bio-Lebensmittel. Sie erklärt:

  • Welche Vision sie bei Byodo Naturkost verfolgen.
  • Was der Unterschied zwischen Bio- und „Nicht-Bio-“ Produkten ist.
  • Welche Herausforderungen es bei der Herstellung von Bio-Lebensmitteln gibt.
  • Und auch welche Chancen darin liegen, dass sie sich komplett auf Bio-Produkte konzentrieren.

In der zweiten Hälfte des Gesprächs gibt uns Stephanie einen Einblick in die Unternehmenskultur von Byodo, erzählt von den Einstiegsmöglichkeiten bei ihnen und verrät, ob sie schon immer das Ziel hatte, das Unternehmen von ihrem Vater zu übernehmen.

Also hört mal rein. Ich wünsche euch ganz viel Spaß mit dieser Folge!

Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer. Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst sehr gerne eine Rezension, damit der Podcast zukünftig noch mehr Menschen erreichen und sie zu einem Job im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz inspirieren kann.

UnternehmenByodo Naturkost GmbH
SitzMühldorf am Inn (Remote Work aus München & Umgebung möglich)
Mitarbeiter:innen100
JobtitelGeschäftsführerin
StellenanzeigenOffene Positionen in den Bereichen:
Marketing
Produktmanagement
Vertrieb für den Bereich Hotellerie, Gastronomie & Export
Qualitätssicherung
Einkauf
Personal
>> Stellenangebote bei Byodo
+ gerne Initiativbewerbungen
KontaktLinkedIn: Stephanie Moßbacher
Xing: Stephanie Moßbacher
Website:
Das Team
Der Shop
Buch-TippDare to Lead – Brené Brown („Ich denke, dass Unternehmen extrem dadurch profitieren, dass Frauen typisch „weiblich“ sozialisierte Eigenschaften wie „mitfühlend“ und „integrativ sein“ in die Führungskultur einbringen.“)

Weitere Jobs mit Sinn findest du z.B. über Good Jobs, Jobverge, tbd* und Grüne Jobs.