Wenn es euch ähnlich geht wie mir, dann packt euch auch der Frust, wenn ihr hin und wieder aus Bequemlichkeit Essen bestellt und im Nachgang Unmengen an Verpackungen in den Müll wandern.
Heute erfahren wir von VYTAL Head of Human Resources, Malou-Anne Wahn, wie das VYTAL Mehrwegsystem funktioniert, wie genau es Müll reduziert, was die Vorteile für Restaurant-Inhaber sind und wie VYTAL sich von Mitstreiter RECUP unterscheidet.
Außerdem erzählt Malou, wie sie über das On Purpose Programm zu VYTAL gekommen ist und wie sie den Wechsel aus der Unternehmensberatung in den Human Resources Bereich erlebt hat. Wie in jeder Folge von sustenient, bekommen wir auch einen Einblick in die Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance und die Gehaltsstruktur von VYTAL.
Ganz viel Spaß mit dieser Folge!
Den Podcast gibt es auch auf Apple Podcasts und Deezer. Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst sehr gerne eine Rezension, damit der Podcast zukünftig noch mehr Menschen erreichen und sie zu einem Job im Bereich Nachhaltigkeit & Klimaschutz inspirieren kann.
| Unternehmen | VYTAL Global GmbH |
| Sitz | Köln |
| Anzahl Mitarbeiter:innen | 50 |
| Jobtitel | Head of Human Resources & Knowledge Management |
| Stellenangebote | Offene Stellen bei VYTAL |
| Kontakt | LinkedIn: Malou-Anne Wahn E-Mail: hr@vytal.org |
| Film-Tipp | Tomorrow – die Welt ist voller Lösungen |
Weitere Jobs mit Sinn findest du z.B. über Good Jobs, Jobverge, tbd* und Grüne Jobs.
